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怎樣激發自我的潛在能力？
Post by hotelcis, 2013-10-28, Views:怎樣激發自我的潛在能力？
許多人都喜歡耽于遐思，在腦海里刻畫無數綺麗的事物，倘若未將之付諸行動而化作實物的話，則那些夢幻將永遠猶如海市蜃樓般稍縱即逝。每個人終其一生，必須歷經各種場合，接觸復雜的人際關系，為了不斷突破現狀更過層樓，時時刻刻都得學習并吸收新知識，培育歸納、演繹及創造的能力。我們應當養成精益求精的態度，不時將超眼都花了常識的真知灼見，融貫于待人接物的行徑中，并經常以客觀的目光，量度世人所束守的道德標準。有時候，當我們追根究底地窮溯事物的源頭后，發現那只不過是一種簡易的手法，根本不值得我們耗費如此多的時間與精力，迂徊繞遠之后又重返起點。可是，倘若我們因而灰心喪志，不再以“試試看”的態度，研討事物的真相，那我們又如何能通過自然辦物競天擇的考驗，成為地球這座舞臺上的主角？
某標識設計公司發起一項“每日一變”運動，該口號明確地揭示了行為目標，令觀者望文生義后即躍躍欲試，其效果自較一般抽象的“自新”、“改造”等標語顯著。據說，在推行該運動的六個月期間，公司的每位成員均身體力行，帶來許多出乎意料的變革。起初，大家著眼于生活瑣事的變化，諸如放棄電梯而走樓梯、午餐時絕不到同一家餐廳進餐等等，一旦發現這些超逸常規的舉止蘊含著無限樂趣時，大伙兒食髓知味，開始朝更深入的領域擴展。許多人開始擬定新的作業方案，以不同的手法來處理業務，并留心其實施后的興替成敗，使整個標識設計公司彌漫著蓬勃的朝氣。
每周該標識設計公司各單位舉行“我的變化”發表會時，同仁們均踴躍發言，競相提出獨特的構想，經過與會人員開誠布公地研討之后，彼此皆能謙沖為懷，以“相互學習”、“集思廣益”為努力的目標。該公司借著一項運動的推展，促使每一成員由自省而突破心理上的障礙，激發其潛在的能力，創造的齒輪也自然開始運轉，其生活亦自此邁向燦爛的新里程。
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Tags: 標識設計公司
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