酒店品牌设计-酒店vi设计-酒店标识设计【国际级】VI策划公司

        根據統計，有一半人在退休以后，就前往他處定居;另一半則居于原處，過著安詳幸福的生活。二者的差異關鍵在于居處的鄰居與環境的關系。

        許多人一退休就前往他處的原因，主要是源于鄰居的成員的改變。此列子極為常見，因為經過二三十年后，鄰居中必有一些小孩成長、結婚、生子、或前往他處，或同輩的有人逝世，時日一久，整個成員結構已完全改變，幾乎成為年輕人與小孩的天地，在喜好林靜的年歲里，必然會產上遷移的念頭。

   如果你現在擁有一家獨資的VI設計企業，則對于你的晚年將是決定性的因素。因為，你如果經營得一帆風順，甚至前途樂觀，就可不必擔心你晚年的生活問題。反之，如果經營得一塌糊涂，則后果將是不抗設想。所以，應該企業者趁著年輕好好地經營他的VI設計公司。

      “退休”并非人生的休止符，只要你愿意，依然可以再創新生命，眾所周知，美國獨立設計起草人之——某，他早就在不惑之年就已退休了，然而，他對VI設計創造的生命力依然在其體內膨脹著，在退休后，反而過著更積極、更具意義的人生。

   幸福的晚年生活要素中，與健康并列的是“幸福的家庭生活”。有許多人在退休前，將全部心力投入在公事上，只注意公司的一切事物，對家中的情況不聞不問。然而，一但面臨退休，其活動得更具地從辦公室轉移到家庭中。由于生活有大幅度的轉變，所以，為能維持美滿的家居生活，須由夫妻二人共同全力建立，批次體諒關懷與照顧。有許多男人存有男性沙文主義，一個人的意向為共同的意向，絲毫不考慮妻子的立場，此種謬誤觀念足以使家庭生活趨于破滅。