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如何提供卓越的酒店營銷策略！

       鮑勃召開了一次會議，告訴大家說，安的腿已經好了，可以回來參加演出了。盡管安不在的時候，莉絲表現的非常好，但安還是會重新擔任這個角色。鮑勃希望大家能夠為他出出主意，然后處理她要回來這件事情。所以，他以這樣的話開始了這次的會議：“我很高興地宣布，安下周就可以回來了。同時也很遺憾的宣布，莉絲在安回來后，就不能在扮演客戶服務這個角色了。我現在想向大家征求意見，如何將這個過渡做到完美無缺。誰先來？”伊莎貝爾發言了：“你就不能留下莉絲繼續演那個角色嗎？安已經離開很長時間了，回來后，她能迅速適應嗎？”你反駁說：“這對安不公平。她才是為那個角色配備的演員，受傷也不是她的責任。”鮑勃繼續插話道：“你看，安快回來了，她回來后肯定要演那個角色。不要在這方面爭執不休了。我想要的建議是怎樣才能保證這個交接不出意外。”鮑勃再次說明了討論的方向，所有演員都知道他想要什么。想聽什么了。他們開始提出自己的建議他們說的同時，鮑勃也在黑板上做記錄。“安在演出前，我們可以和她再一次彩排。”“我們在幫助安重拾角色的時候，也許莉絲可以繼續演這個角色。”“嗯，然后也可以讓莉絲和安交替演出，知道安適應為止。”“能不能把莉絲留下，每周讓她演幾晚？”鮑勃注意到麥切還沒有發言。“麥切，你怎么看？”“哦，你們在我需要幫助時給了我很大的幫助，我不知道該如何表達我的感激之情。我覺得安的情況也一樣。莉絲是臨時演員，如果我們讓安和莉絲分享這個角色，我們表達的信息就有點亂了。我覺得這樣對兩人都不公平。”鮑勃幫麥切的發言也寫在了黑板上。“好的，現在開始討論每個建議，看看能否找出解決問題的最好方案。”

       鮑勃之前和開會時做了很多工作。他召開會議討論將要面臨的問題，所以大家能夠找到解決的方案。他成功地引導了會議，保證大家都不跑題。

       作為一個酒店營銷客服也會利用會議來調動同事、培訓別人、解決爭端、處理問題以及做團隊決定。讓會議保持高效需要做到以下幾點：計劃、引導、保持控制、鼓勵團隊討論，以激勵與會者的方式結束會議。學會如何召開有效的會議，你就會出類拔萃。

       會議可以保證人們獲得信息，這樣人們才能更容易干好工作。作為酒店營銷客服明星，你要讓自己和同事保持信息暢通。每個人都會受益，尤其是你的客戶。你會預先了解所有問題，因此，能夠繼續提供卓越的酒店營銷客戶服務。