l. 杭州市酒店VI設計的內涵
杭州市酒店VI設計是個整體系統，它由MIS、BIS、VIS三個子系統組成，這三個子系統的內涵分別是:MIS理念識別系統;BIS)行為識別系統;VIS視覺識別系統。三個子系統有機結合在一起，相互作用，共同塑造具有特色的企業的形象。
企業的理念識別系統(MIS)包括企業的經營方向、經營思想、經營作風、進取精神和風險意識等。企業的理念識別系統是杭州市酒店VI設計的靈魂，它是最高決策層次，是導人企業識別系統的原動力。企業的行為識別系統(BIS)包括對內行為與對外行為。對內行為主要指干部教育、員工培訓、生活福利、工作環境、內部修繕、研究發展、環境保持等管理活動，對外行為主要指市場調查、產品開發、公關活動、股市對策、公益性資助、文化性贊助等，表現為動態識別形式。企業的視覺識別系統(VIS)包括:企業的物質設備形象如廠房、辦公樓、倉庫、設備、企業標志、建筑物式樣、外部裝修、色彩搭配、環境綠化與美化、內部裝飾格調等;企業員工形象、產品質量形象及品牌包裝形象等。表現為靜態識別符號，是具體化、視覺化的傳達形式，項目最多，層面最廣。
MIS、BIS、VIS三個子系統構成杭州市酒店VI設計系統。企業導人杭州市酒店VI設計，實施杭州市酒店VI設計戰略，即是通過現代設計理論結合企業管理系統理論的整體動作，把企業經營管理和企業精神文化傳達給社會及公眾，從而達到塑造企業的個性、顯示企業的精神、使社會及公眾產生認同感、在市場競爭中謀取有利的地位和有效空間的一種總體設計與策劃。
2.杭州市酒店VI設計策劃的程序
杭州市酒店VI設計策劃程序是指從調查分析到執行實施、反饋評估全過程的先后次序和具體步驟，是企業具有一定規模的一項正式的活動。其主要作業劃分為四個階段，即提案階段、調研階段、開發設計階段和實施管理階段。這四個階段的規劃囊括了杭州市酒店VI設計策劃的主要內容和程序，是一個相互接的過程，每個階段都有其特定任務和工作重點。-vi設計公司 / 。
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