幫助領導人，管理人員，工作人員等更好地理解領導的目的和作用。
建立具體的領導特征和最佳做法 ， 同時以有形的行為 幫助建立一個世界級的領導團隊 ， 能夠生產世界一流水平。
提供一個信仰或一套共同的信念 ， 將提供指導和結構 ， 以領導演變。
推出“勝利”向所有利益相關者。
增加的聲譽，形象和感知價值的組織酒店品牌設計VI。
從“良好” ， 以“偉大的！您將離開車間：
與第一稿 ， 在你的領導酒店品牌設計VI標識地圖-這是關鍵交割-短期和令人信服的描述您的酒店品牌設計VI和管理的關鍵信息和行為將
與您的酒店品牌設計VI。
協商一致的問題：我們是誰 我們的目的是什么 什么選擇一套最佳的做法 ， 我們應該重點
隨著路線圖的戰略性宣傳你的領導酒店品牌設計VI ， 最簡潔和有說服力的方式。
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