有時，巧妙地利用關聯的著名人物和組織的影響，可以為企業的酒店品牌設計形象傳播打造出一條捷徑的。一個企業不僅僅只是花錢請名人做廣告，而是要設法營造事實，使使用企業產品成為著名人物日常生活中的真實事實，這樣更有利于企業酒店品牌設計美譽度的塑造與傳播。
現在許多企業將自己的產品能作為國家某運動隊指定使用物品而感到自豪和驕傲，就是因為國家運動隊這樣特殊的組織群體一旦與企業產品發生真實的聯系，企業的酒店品牌設計美譽度就迅速得到強化。
企業將自己產品酒店品牌設計與著名人物、著名組織群體聯系起來，不僅聯系的方式機智、巧妙、自然，而且對著名人物或組織群體也要有選擇性，要選擇那些在形象和觀念上更能與企業酒店品牌設計有內在聯系的個人和組織。
酒店品牌設計獨特文化
可口可樂、麥當勞等著名酒店品牌設計，它們之所以是全球著名酒店品牌設計，就在于他們為之奮斗的全部理想就是要把自己塑造成為美國文化的代表者。文化是一種深層的心理和思維方式。企業角色的文化表現是企業美譽度得以持久、穩定的重要社會心理依據。企業應動用一切資源和智慧抓住創造一切社會機會來塑造一個清晰富有個性的酒店品牌設計文化角色。
有了產品的高品質，包裝的高品位；服務的真誠、周全為基礎，加之富有創造性的傳播、塑造策略，清晰、獨特的文化角色追求，那么企業酒店品牌設計的形象定能迅速轉化為市場的持久競爭優勢，為企業帶來巨大的物質財富，為社會創造無限的精神價值。-vi設計公司 / 。
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