企業實態酒店VI設計logo形象和虛態酒店VI設計logo形象
　　這是按照主客觀屬性來劃分的。實態酒店VI設計logo形象又可以叫做客觀酒店VI設計logo形象，指企業實際的觀念、行為和物質形態，它是不以人的意志為轉移的客觀存在。諸如企業生產經營規模、產品和服務質量、市場占有情況、產值和利潤等等，都屬于企業的實態酒店VI設計logo形象。應態酒店VI設計logo形象則是用戶、供應商、合作伙伴、內部員工等企業關系者對企業整體的主觀印象，是實態酒店VI設計logo形象通過傳播媒體等渠道產生的映象，就好像我們從鏡子中去觀察一個物體，得到的是虛像。
企業內部酒店VI設計logo形象和外部酒店VI設計logo形象
　　這是根據接受者的范圍劃分的。外部酒店VI設計logo形象是員工以外的社會公眾形成的對企業的認知，我們一般所說的企業酒店VI設計logo形象主要就是指這種外部酒店VI設計logo形象。內部酒店VI設計logo形象則指該企業的全體員工對企業的整體感覺和認識。由于員工置身企業之中，他們不但能感受到企業外在屬性，而且能夠充分感受到企業精神、風氣等內在屬性，有利于形成更豐滿深入的企業酒店VI設計logo形象；但是如果缺乏內部溝通，員工往往只重局部面看不到企業的全部酒店VI設計logo形象，頗有“不識廬山真面回”的感覺。我們認為，內部酒店VI設計logo形象的接受者范圍更小，但作用卻很大，與外部酒店VI設計logo形象有著同等重要的地位，決不可忽視。
企業正面酒店VI設計logo形象與負面酒店VI設計logo形象
　　這是按照社會公眾的評價態度不同來劃分的：社會公眾對企業酒店VI設計logo形象的認同或肯定的部分就是正面酒店VI設計logo形象，抵觸或否定的部分就是負面酒店VI設計logo形象。任何企業的企業酒店VI設計logo形象都是由正反兩方面構成的，換言之，企業酒店VI設計logo形象應是一分為二的，公眾中任何一個理智的個體都會既看到企業的正面酒店VI設計logo形象、又看到企業的負面酒店VI設計logo形象。對于企業來說，一方面要努力擴大正面酒店VI設計logo形象，另一方面又要努力避免或消除負面酒店VI設計logo形象，兩方面同等重要，因為往往不是正面酒店VI設計logo形象決定用戶一定購買某企業產品或接受某項服務，而是負面酒店VI設計logo形象一定使得他們拒絕購買該企業產品和接受其服務。