企業(yè)文化與深圳品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)文化都脫離不了文化，他們的形式和內(nèi)容與文化都密切相關(guān)，企業(yè)文化的塑造是不是也分成三個(gè)層次，核心理念（精神）、制度與行為（載體）、文化群體（不同職能部門）？深圳品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)文化是不是也包括深圳品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)精神、深圳品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)傳播（載體）、目標(biāo)消費(fèi)者（群體）三個(gè)方面？
　　深圳品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)文化與企業(yè)文化都是文化的一種表現(xiàn)形式，都是一種亞文化現(xiàn)象。
企業(yè)文化與深圳品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)文化有相通的地方
　　一個(gè)企業(yè)的文化，是這個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀、信念和行為方式的體現(xiàn)，打個(gè)形象的比喻，如果把企業(yè)當(dāng)作一個(gè)人，當(dāng)你第一次見到這個(gè)人，那么他的衣著打扮會(huì)給你第一印象，這就是公司的VI（視覺識(shí)別），包括公司的建筑、辦公環(huán)境、辦公器具、LOGO等表面的直觀的有形實(shí)體；通過他的言行舉止你又能了解到他的做事風(fēng)格，這是企業(yè)文化的具體表現(xiàn)，但是究竟是什么決定了這個(gè)人的言行舉止？這就取決于他內(nèi)心深處的價(jià)值觀和信念了，同樣的，對(duì)于企業(yè)來說，是文化決定了這個(gè)企業(yè)的制度和行為，這個(gè)文化的核心，就是常說的企業(yè)理念和企業(yè)核心價(jià)值觀。那么什么是深圳品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)文化？對(duì)于企業(yè)來說，這個(gè)企業(yè)給消費(fèi)者的心理感受和心理認(rèn)同，就是深圳品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)文化或者叫深圳品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)內(nèi)涵，他是聯(lián)系消費(fèi)者心理需求與企業(yè)的平臺(tái)，是深圳品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)建設(shè)的最高階段，目的是使消費(fèi)者在消費(fèi)公司的產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)，能夠產(chǎn)生一種心理和情感上的歸屬感，并形成深圳品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)忠誠度。比如，麥當(dāng)勞，就會(huì)想到那個(gè)和藹可親的麥當(dāng)勞叔叔，就會(huì)想到他明窗靜幾的就餐環(huán)境，還會(huì)記起那句充滿個(gè)性的“我就喜歡”廣告語，這些都是麥當(dāng)勞深圳品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)文化的具體體現(xiàn)，是一種便捷、清潔、舒適、活力的美國文化的代表，也是其企業(yè)文化的體現(xiàn)。肯德基也是快餐，但是深圳品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)內(nèi)涵稍有不同，“來到肯德基，生活好滋味”，“立足中國，融入生活”的定位，可見肯德基更強(qiáng)調(diào)對(duì)產(chǎn)品和生活的關(guān)注。另外，惠普公司的“惠普科技，成就未來”的深圳品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)內(nèi)涵也是其企業(yè)文化的體現(xiàn)。