酒店vi設(shè)計藝術(shù)管理的關(guān)鍵是，管理者如何把一個很好的酒店vi設(shè)計藝術(shù)品給觀眾。“它不是一般管理問題，管理者首先需要對酒店vi設(shè)計藝術(shù)品創(chuàng)作、生產(chǎn)傳播有一個基本判斷力。這種判斷力是像MBA教育無法培養(yǎng)出來到的。”http://www.lounang.cn 【人和時代·中國】VI設(shè)計公司認為取得共識，認為酒店vi設(shè)計藝術(shù)管理與工商管理最大的不同在于管理里面的非營利部分。“MBA教給學(xué)生一定要計算成本和利潤，但誰能說清酒店vi設(shè)計藝術(shù)管理的成本呢?酒店vi設(shè)計藝術(shù)品、酒店vi設(shè)計藝術(shù)家的創(chuàng)作等等這些酒店vi設(shè)計藝術(shù)管理環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵部分是無法計算價值的，所以，管理最重要是對酒店vi設(shè)計藝術(shù)價值的判斷——在這個前提下管理難度很高。”

在當前中國剛剛興起的視覺酒店vi設(shè)計藝術(shù)管理領(lǐng)域存在兩類人：一類人對酒店vi設(shè)計藝術(shù)有感覺但不會管理，憑感性做事;還有一類人懂管理，但不知道什么是好酒店vi設(shè)計藝術(shù)。“這兩種人在一起會發(fā)生沖突，而真正合格的酒店vi設(shè)計藝術(shù)管理者應(yīng)該找到兩者間很好的結(jié)合點。”針對這種現(xiàn)狀，余丁總結(jié)酒店vi設(shè)計藝術(shù)管理的重點是如何掌控酒店vi設(shè)計藝術(shù)家、作品和觀眾的關(guān)系。對于酒店vi設(shè)計藝術(shù)管理人才培養(yǎng)方向而言，要重點培養(yǎng)管理者對酒店vi設(shè)計藝術(shù)的認識、和諧三者關(guān)系。